Los famosos 8 puntos - Incapacidad Permanente Total

si, pone Se podrá instar la revisión por agravación o mejoría a partir de esa fecha
Tenia entendido que la ley obliga a la empresa a guardar el puesto de trabajo 2 años, lo que no se es desde qué fecha

Hola Luz. Esa no es la coletilla de se prevee mejoría con fecha menos de dos años. Esa es la frase que todas las incapacidades tienen. No tienes reserva de puesto de trabajo, puesto que no te la van a revisar antes de dos años. 

Un saludo 

En serio??  entonces no preveen mejoría (obvio por la patología que es) pero sí revisan y pueden quitarla no?? entonces si la quitan te quedas con una mano delante y otra detras!
ALUCINO

No las suelen revisar. Tranquila y relájate. 

no???

No

Hola Luz, Marineta te lo ha explicado muy bien, las revisiones con la coletilla que le han puesto a tu marido no se suelen hacer, a mí me cumplieron los dos años el 1 de noviembre pasado, la misma coletilla que a tu marido, y no me han revisado de oficio.
Otra cosa diferente es que haya pedido yo revisión porque considero que ha habido un agravamiento.
En cuanto al trabajo, al tener la absoluta no puede trabajar en nada, si ellos pensaran que puede mejorar le hubieron puesto revisión a un año y que se prevé mejoría para que le guardarán el puesto de trabajo por dos años.
No han hecho nada de esto con lo que lo más normal es que no lo revisen.

bueno, pues nada... mejor
Gracias a todos!

Hola

Ibamos a avisar a la empresa de la concesión de la incapacidad, entonces no decimos nada de reserva de puesto, no? 
Pq Marineta dice que esa no es la coletilla que tendría que aparecer, pero tampoco se cuál es...
¿qué tendría que poner exactamente?

Entonces simplemente avisamos y ya no?

Hola Luz, 

Lo normal es que si te van a revisar antes de dos años, te hubieran puesto reserva de trabajo , con la coletilla y a tu empresa le hubieran enviado esa reserva de trabajo. No es normal que te revisen antes de los dos años si no tienes esa coletilla. (Si tienes trabajo). Aquí se han visto casos , un par de ellos, creo, que a la empresa si le han mandado esa reserva aunque la persona no lo supiera. Pero si no es así, en principio no hay reserva de trabajo. 
Si no has hablado con tu empresa en todo este tiempo para saber que les ha llegado, no están en la obligación de decírtelo, pero no tienen porqué no hacerlo. Y perdieras la IP, yo lo que haría es ponerme en contacto con mi empresa y decir que te han dado de alta. Porque tienes muy pocos días para hacerlo.... Ahora.... Les ha llegado reserva de puesto de trabajo? Porque si no les ha llegado es un problema... Algo que el INSS ha hecho mal y desde luego hay que solucionar
 Yo contaría con un abogado quee asesore, pero desde luego me pondría en contacto con la empresa rápidamente para que no see pase el plazo. Estás situaciones son muy curiosas...  Cuando te veían ? O te han visto ya? Comentabas que era un cáncer? Y te han quedado muchas secuelas? ... Un saludo 

La coletilla es "se prevé mejoría que permita volver a su puesto de trabajo" y no os la han puesto.

Os ha dado una magnífica respuesta Marineta😃
Un saludo 

La IPA tiene resolución de fecha 20/02/25 y la coletilla dice, tal cual: "  se podrá instar la revisión por agravación o mejoría a partir del 1/02/2027 ".
Es dificil que pase, q le llamen justo antes del 20/02/27 a revisión , pero podría pasar y q resolvieran rapido y en ese caso, aunque no hayan avisado a la empresa, por Ley estan obligados a readmitirle, no?
Aunque todo es hablar x no callar pq no creo que pase...

Podemos ponerlo en el email a la empresa, que a ellos qué les han notificado? en estos dos años, hemos contactado con RRHH alguna vez, no mucho, pero si alguna vez, sobre todo cuando se acercaban los 18 meses de baja, por temas de seguros medicos y eso que habia por ser trabajador.

Cancer no, a Dios gracias, es por una enfermedad mental

Hola Luz, 

Perdona, te he confundido con otra persona , creo que es Silvia que si la van a revisar sin tener la coletilla y con un cáncer. A ti te han puesto dos años en la fecha de revisión. Así que no estás en esta situación. Puedes escribir a la empresa, pero está claro que no hay reserva de puesto de trabajo. 

Un saludo. 

Perdona por tanta pregunta.
No hay reserva porque es raro que sea todo tan rapido que justo le vean antes de q se cumplan los dos años y resolvieran antes del 20/02/2027, pero en el hipotetiquisimo caso de que sucediera y le dieran el alta antes de ese dia, si podria recuperar el puesto no?
No dice eso la Ley?

Hasta donde yo llego, si no se ha avisado a la empresa no hay reserva de puesto de trabajo. Máxime cuando en la fecha de resolución son dos años. No se va a dar ese caso. Tranquila!! 
Un saludo