A falta de información más detallada, según lo que indicas, parece que no cumples los requisitos para ser perceptor de esa ayuda.Aunque ya la hubieses recibido durante once meses, y pueda parecer paradójico, puedes volver a solicitarla pero esto no implica que te la concedan porque cuando la tramitas por segunda vez tienes que comenzar el trámite desde cero, es decir, es como si tu primera concesión hubiese sido borrada, porque no existe la RAI como si fuese una renovación.Esto puede significar que en la documentación que has presentado esta segunda vez no se ha acreditado fehacientemente que cumples con alguno de los supuestos para su concesión.
Puedes elegir entre dos opciones:A) Comenzar a trabajar en la nueva empresa y continuar cobrando el paro, pero reducido en la parte proporcional a las horas que trabaja.B) Pedir al SEPE (antiguo INEM) que deje de abonarte el paro durante los meses que dure el contrato a tiempo parcial y luego reanudar la prestación. En este supuesto la ley prevé dos posibilidades:B.1) Si el contrato a tiempo parcial dura menos de un año, cuando termine se puede pedir la reanudación de la prestación que se interrumpió al comenzar el trabajo. El trabajador cobrará el total de la prestación durante los meses que le quedaban por disfrutar cuando empezó a trabajar a tiempo parcial. Aquí el reloj de la prestación si se ha parado.B.2) Si el contrato a tiempo parcial dura más de un año, se puede elegir entre:1. Volver a cobrar la prestación que quedó interrumpida.2. Solicitar una nueva prestación que tenga en cuenta las cotizaciones que se han realizado durante el contrato a tiempo parcial.
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