En realidad es más sencillo que el sistema anterior, por lo menos para mi criterio.
Los cambios siempre son traumáticos porque nuestro cerebro tiene memoria histórica y tiende a sobrevalorar lo anterior para no asimilar los nuevos conocimientos.
Eso no quiere decir que esta reforma no perjudique a unos y beneficie a otros o que arregle unos problemas y cree otros.
La rebaja de las cotizaciones perjudicará a algunas personas, evidentemente, pero más perjudicados están aquellos que están trabajando por el salario mínimo que van a tener la misma pensión que gente a la que las cotizaciones se las pagamos el resto de trabajadores. La desaparición de algunas prestaciones para no duplicar prestaciones, simplificará el sistema y reducirá burocracia pero puede provocar la saturación de un organismo en muy mal estado ya, con las dilaciones en los plazos que eso supondrá.
Pero a mí lo que me parece que va a suponer un gran recorte es la compatibilidad de subsidios con el contrato a tiempo parcial. Hasta ahora son compatibles siempre que no se cobren más de 810 euros al mes por tiempo indefinido, pero a partir del 01/06/2024 serán compatibles sólo 180 días, aunque con un mayor importe del subsidio y sin tener en cuenta las rentas.
También desaparece la disposición adicional de la Ley 45/2012 que permitía compatibilizar un trabajo a tiempo completo con el subsidio a los mayores de 52 años.
"Todo impuesto debe salir de lo superfluo y no de lo necesario" Jovellanos