Bacalo
05/06/25 19:52
Ha respondido al tema
Indemnización cese trabajador
como te han indicado, al haber sido contratado por la misma empresa en el plazo de 3 años, la indemnización no está exenta, aunque puede aplicar la reducción por irregularidad.Tengo dudas de que la empresa tenga que informar de nada sobre ese asunto; en su momento aplicó la normativa correspondiente a la calificación del importe del despido como renta exenta y no retuvo, lo comunicaría a Hacienda. Y desde luego, de retener a posteriori, no:https://getquipu.com/blog/claves-y-subclaves-del-modelo-190/Clave L – modelo 190: rentas exentas y dietas exceptuadas de gravamen. Subclave 05: por despido.y ahora es al trabajador a quien corresponde cumplir con su obligación de declarar ese importe al haber cambiado las circunstancias, sin tener que esperar a ver si aparece o no en su información fiscal algún cambio. Será la Agencia Tributaria la que chequee mediante el CIF de la empresa que el trabajador ha vuelto a trabajar en la misma empresa y que entonces la indemnización declarada como exenta en el modelo 190 no lo está, y la que pida cuentas al contribuyente si no se declara.