A lo mejor lo implementan el día 9 de enerohttps://www.elnacional.cat/oneconomia/es/empresas/caixabank-santander-sabadell-dejan-cobrar-transferencias-inmediatas_1339753_102.html
Depende de las circunstancias, porque con Ibercaja te exige varias vinculaciones como domiciliar la nómina, realizar 6 o más movimientos al semestre con la tarjeta y recibir 6 o más cargos domiciliados en tu cuenta al semestre, tienen un tope de remuneración de 20.000€ y el cobro de los intereses es trimestral, mientras que Sabadell no exige ninguna vinculación y el cobro de los intereses es mensual.
La cuenta Online Sabadell, sin necesidad de domiciliar nómina, te ofrece una rentabilidad de 1.250 € el primer año con una rentabilidad del 2,5 % TAE sin necesidad de domiciliar nómina y te devuelve el 3% de tus recibos de luz y gas.
Supongo que ya sabes que para llegar a 50K en la cuenta Health que remunera al 3,4% sólo puedes traspasar un máximo de 30€ al día, para lo cual creo que tendrías que hacer 30.000 pasos cada día y tardarías más de 1.666 días en disponer del máximo a remunerar.
No es así, una transferencia tipo nómina no es un pago salarial en sí, puesto que si lo fuese tendría que deberse a la obtención de rendimientos de trabajo que la empresa que los emitiese está obligada a comunicarlo a la Agencia Tributaria.Por ponerte un ejemplo, si tu recibes de tu empresa un sueldo mensual de 200€ en una cuenta tuya y después realizas una transferencia tipo nómina de 100€ a otra cuenta tuya ó incluso una segunda transferencia tipo nómina de 100€ a otra cuenta tuya porque quieres diversificar y/o controlar tus gastos en ningún caso has obtenido ninguna guanacia patrimonial, siguen siendo los 200€ tuyos.