España
Acceder
  1. Inicio
  2. Perfil de Harruinado
  3. Participaciones

Participaciones del usuario Harruinado - Bolsa

Foro:
Bancos (3) | Bolsa (14605) | Hipotecas (4) | Seguros (3) | Economía (10) | Fiscalidad (22) | Consumo (1) | Empresas (1) | Fondos (5)
Harruinado 21/02/25 18:26
Ha respondido al tema Seguimiento acciones empresas alto crecimiento: NAGARRO SE (NA9)
Lo he visto y le he dado un dedo para arriba el dedo gordo.Yo creo que es buscar un poco los tres pies al gato, la empresa ha tenido un año muy malo pésimo un BPA malísimo, y sea por lo que fuere, ha comprado varias empresas estos últimos años no se si es que todavía no las ha incorporado o simplemente el sector ha pasado por un bache por el motivo que sea.El tema que comentas puede ser no lo discuto, pero no creo que la empresa pague a TODOS sus empleados con acciones parte de su sueldo, puede ser que a los directivos si para incentivar les den acciones, pero creo recordar que en una de sus últimas adquisiciones sumo 600 empleados mas al grupo y tienen al menos 12000 empleados.Los direcrtivos a los que se suele pagar con acciones por que son los que mas ganan están incentivados si el negocio va bien, no creo les paguen gratificaciones con acciones sino sacan un rendimiento bueno, y no creo la directiva sea tan tonta para poner en riesgo la empresa tanto su reputación como su salud financiera por pagar sueldos mas elevados a gente que no es capaz de aumentar el beneficio de la empresa sino mas bien hundirlo por lo que se ve.Dicho esto también hay que tener en cuenta que si pagaran a todos los trabajadores parte de su sueldo con acciones no creo sean gratis, en todo caso les dejaran comprarlas con algún tipo de descuento, pero no por la cara, no se exactamente cual será el mecanismo pero hay muchos tipos o formas de hacerlo:Compensación de acciones: definición, cómo se usa y adquisición de derechos típicaPor Adam Hayes Actualizado el 15 de agosto de 2024Reseña escrita por JeFreda R. Brown¿Qué es la compensación de acciones?La compensación de acciones es una forma en que las empresas utilizan las opciones sobre acciones para recompensar a los empleados. Los empleados con opciones sobre acciones necesitan saber si sus acciones son adquiridas y conservarán su valor total incluso si ya no están empleados en esa empresa. Debido a que las consecuencias fiscales dependen del valor justo de mercado (FMV) de las acciones, si las acciones están sujetas a retención de impuestos, el impuesto debe pagarse en efectivo, incluso si al empleado se le pagó mediante compensación de acciones.1Conclusiones claveLa compensación de acciones es una forma en que las empresas utilizan acciones u opciones sobre acciones para recompensar a los empleados en lugar de dinero en efectivo.La compensación de acciones a menudo está sujeta a un período de adquisición de derechos antes de que un empleado pueda cobrarla y venderla.Los períodos de adquisición de derechos suelen ser de tres a cuatro años, y suelen comenzar después del primer aniversario de la fecha en que un empleado se convirtió en elegible para la compensación en acciones.Dos tipos de compensación de acciones son las opciones de compra de acciones no calificadas (NSO) y las opciones de acciones de incentivo (ISO).Algunas empresas otorgan acciones de rendimiento a gerentes y ejecutivos si se cumplen ciertas métricas de rendimiento, como las ganancias por acción (EPS) o el rendimiento del capital (ROE).Cómo funciona la compensación de accionesLa compensación de acciones es utilizada a menudo por las empresas de nueva creación, ya que normalmente no tienen el efectivo disponible para pagar a los empleados tarifas competitivas. De esa manera, los ejecutivos y el personal pueden compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Sin embargo, se deben cumplir muchas leyes y cuestiones de cumplimiento, como el deber fiduciario, el tratamiento fiscal y la deducibilidad, las cuestiones de registro y los cargos por gastos.Al adquirir derechos, las empresas permiten que los empleados compren un número predeterminado de acciones a un precio fijo. Las empresas pueden otorgar derechos en una fecha específica o en un cronograma mensual, trimestral o anual. El calendario puede establecerse en función de los objetivos de rendimiento individuales o de toda la empresa que se cumplan, o de criterios de tiempo y rendimiento. Los períodos de adquisición de derechos suelen ser de tres a cuatro años, y suelen comenzar después del primer aniversario de la fecha en que un empleado se convirtió en elegible para la compensación en acciones. Después de la adquisición de derechos, el empleado puede ejercer su opción de compra de acciones en cualquier momento antes de la fecha de vencimiento.Ejemplo de compensación de acciones:Por ejemplo, supongamos que a un empleado se le otorga el derecho de comprar 2.000 acciones a $20 por acción. Las opciones se otorgan en un 30% anual durante tres años y tienen un plazo de cinco años. El empleado paga $20 por acción al comprar la acción, independientemente del precio de la acción, durante el período de cinco años.Tipos de compensación de accionesExisten diferentes tipos de compensación de acciones, como las opciones de compra de acciones no calificadas (NSO) y las opciones de acciones de incentivo (ISO). Las ISO solo están disponibles para los empleados y no para los directores o consultores que no son empleados. Estas opciones ofrecen ventajas fiscales especiales. Con las opciones sobre acciones no calificadas, los empleados deben pagar el impuesto sobre la renta sobre la base del precio de subvención menos el precio de la opción ejercida.2Los derechos de revalorización de acciones (SAR) permiten que el valor de un número predeterminado de acciones se pague en efectivo o en acciones. Las acciones fantasma pagan un bono en efectivo en una fecha posterior que equivale al valor de un número determinado de acciones. Los planes de compra de acciones para empleados (ESPP, por sus siglas en inglés) permiten a los empleados comprar acciones de la empresa con descuento.Stock restringidoLas acciones restringidas y las unidades de acciones restringidas (RSU) permiten a los empleados recibir acciones a través de la compra o el regalo después de trabajar un número determinado de años y cumplir con los objetivos de rendimiento. Las acciones restringidas requieren la finalización de un período de adquisición de derechos. Esto se puede hacer de una sola vez después de un cierto período de tiempo. Alternativamente, la adquisición de derechos puede realizarse por igual durante un período determinado de años o cualquier otra combinación que la gerencia considere adecuada.Las RSU son similares, pero representan la promesa de la empresa de pagar acciones en función de un calendario de adquisición de derechos. Esto ofrece algunas ventajas a la empresa, pero los empleados no obtienen ningún derecho de propiedad de acciones, como los derechos de voto, hasta que las acciones se ganan y se emiten.Acciones de rendimientoLas empresas otorgan acciones de rendimiento a ejecutivos y gerentes solo si se cumplen ciertas medidas especificadas. Estos podrían incluir métricas, como un objetivo de ganancias por acción (BPA), rendimiento sobre el capital (ROE) o el rendimiento total de las acciones de la empresa en relación con un índice. Normalmente, los períodos de rendimiento se extienden a lo largo de un horizonte temporal de varios años.Ejercicio de opciones sobre accionesLas opciones sobre acciones pueden ejercerse pagando en efectivo, intercambiando acciones que ya se poseen, trabajando con un corredor de bolsa en una venta el mismo día o ejecutando una transacción de venta a cubierta. Sin embargo, una empresa normalmente permite sólo uno o dos de esos métodos. Por ejemplo, las empresas privadas suelen restringir la venta de las acciones adquiridas hasta que la empresa se haga pública o se venda. Además, las empresas privadas no ofrecen ventas de cobertura o ventas en el mismo día.Compensación de acciones: definición, cómo se usa y adquisición de derechos típica
Ir a respuesta
Harruinado 21/02/25 12:40
Ha respondido al tema Preapertura Americana:
Pues eso que no sabemos todavía si lo ha roto, parece que no, luego seguimos dentro del lateral aunque hoy viernes se podría cerrar por encima de los máximos que se dejaron... luego podría ser si... Seguimos deshojando la margarita....GRAFICO DIARIO NASDAQ100Wall Street anticipa suaves compras del 0,1% en el final de una semana marcada por Donald Trump. El presidente americano sigue condicionando los mercados con sus políticas, tanto en materia económica, con los aranceles; como a nivel geopolítico, tras su acercamiento a Rusia.Trump está dinamitando el tablero geopolítico mundial con el giro radical de EEUU planteado sobre la guerra de Ucrania, y sus amenazas arancelarias a escala planetaria, lo que ha frenado el entusiasmo del mercado americano tras dos años de fuertes revalorizaciones.Y aunque el S&P 500 ha marcado máximos históricos de manera marginal esta misma semana, lo cierto es que los inversores no saben a qué atenerse en el corto plazo, lo que se refleja en un mercado que consolida niveles en las últimas semanas.Por el momento, la Reserva Federal (Fed) ya ha confirmado que su estrategia pasa por 'esperar y ver' cómo afectan las políticas de Trump a la economía americana. Así, ha anticipado que los tipos de interés se mantendrán en los niveles actuales durante los próximos meses.A esto se suma el descanso de las grandes tecnológicas americanas, después del éxito de la china DeepSeek en desarrollar un sistema de inteligencia artificial (IA) similar a ChatGPT, pero con mucho menos coste. Como referencia, las tecnológicas chinas se han disparado en bolsa en las últimas semanas, mientras las 'big tech' americanas se han desinflado.En este sentido, el mercado espera con atención la presentación de los resultados de Nvidia, que se producirá el próximo miércoles, 26 de febrero; y puede ser clave para el sentimiento del mercado.ACTUALIDAD DE LA JORNADAEn la actualidad de la jornada, lo más relevante serán el PMI manufacturero y el PMI servicios preliminares de febrero en EEUU. En ambos casos, se espera que aumenten ligeramente.Además, se publicará el índice de confianza del consumidor y las expectativas de inflación, elaboradas por la Universidad de Michigan.A nivel empresarial, la plataforma tecnológica de viajes Booking sube tras presentar sus resultados trimestrales.Por el contrario, Akamai Technologies y Dropbox, especializadas en computación en la nube, caen con fuerza tras anticipar estimaciones por debajo de lo previsto.OTROS MERCADOSEn otros mercados, el petróleo Brent cede un 0,2% (76,30 dólares). Por su parte, el euro se deprecia un 0,08% ($1,0490), y la onza de oro cae un 0,4% ($2.945).Además, la rentabilidad del bono americano a 10 años se relaja al 4,488% y el bitcoin cae un 0,2% ($98.386).
Ir a respuesta
Harruinado 21/02/25 11:12
Ha respondido al tema Seguimiento acciones empresas alto crecimiento: NAGARRO SE (NA9)
Ya que presenta el eps al inversor de manera que las SBC hacen como que no existen. Cuando con ese gasto el free cash flow sería negativo y el eps de 0'11.Existen unas reglas de contabilidad que incluso creo recordar son internacionales están estandarizadas, uno no puede poner las cosas como le de la gana, es decir si aparece FCF positivo este trimestre es positivo, sino fuera así estarían cometiendo fraude y las cuentas están o debieran estar auditadas, mis conocimientos de CONTABLE son los que eran cuando estudie auxiliar administrativo y hasta esas cosas no llegue a parte de que cambian con los años 😊Encima estos ingleses tienen un lio montado con el rollo de los trimestres contables... ahora se han presentado los resultados del segundo trimestre del 2025...Los resultados son malos pero no tan malos como lo esperado yo no le doy mas vueltas esto es lo que fué:Endava Ltd (NYSE:DAVA) ha presentado sus resultados del segundo trimestre del año fiscal 2025, superando las expectativas de los analistas con un beneficio por acción (BPA) diluido ajustado de 0,3 libras frente a un pronóstico de 0,25 libras. Los ingresos quedaron ligeramente por debajo de las proyecciones, situándose en 195,6 millones de libras. A pesar de esto, las acciones de la compañía subieron un 6,52% en las operaciones previas a la apertura del mercado, impulsadas por un sólido desempeño en sectores clave y una perspectiva positiva para las iniciativas de inteligencia artificial (IA).Aspectos destacados:- El BPA diluido ajustado de Endava superó las expectativas, manteniéndose estable interanual.- El crecimiento de los ingresos fue impulsado por un aumento del 32,7% en Norteamérica.- La empresa está priorizando el desarrollo de IA en múltiples industrias.Desempeño empresarial:El desempeño de Endava en el segundo trimestre del año fiscal 2025 mostró resiliencia con un aumento del 6,6% en los ingresos, a pesar de una disminución en las ganancias antes de impuestos de 10,6 millones de libras a 2,5 millones de libras. La empresa está aprovechando la IA para impulsar el crecimiento, particularmente en Norteamérica, donde los ingresos aumentaron un 32,7%. El enfoque en soluciones de IA en varios sectores, incluyendo farmacéutica y seguros, posiciona a Endava como un actor competitivo en la industria tecnológica.Datos financieros destacados:- Ingresos: 195,6 millones de libras, un aumento del 6,6% interanual- Beneficio antes de impuestos (PBT) ajustado: 21,8 millones de libras, frente a 22,7 millones de libras- Margen de PBT ajustado: 11,2%, frente al 12,4%- BPA diluido ajustado: 0,3 libras, estable interanualResultados vs. Pronóstico:El BPA de Endava de 0,3 libras superó el pronóstico de 0,25 libras, marcando una sorpresa positiva del 20%. Sin embargo, los ingresos quedaron por debajo del pronóstico de 196,11 millones de libras, situándose en 195,6 millones de libras. Este ligero déficit en los ingresos no disuadió la confianza de los inversores, como se refleja en el aumento de las acciones en las operaciones previas a la apertura del mercado.Perspectivas y orientación:Para el tercer trimestre del año fiscal 2025, Endava proyecta ingresos entre 198 y 200 millones de libras, lo que refleja un crecimiento del 13-14% en términos de moneda constante interanual. La orientación de ingresos para todo el año se sitúa entre 795 y 800 millones de libras, con un BPA diluido ajustado de 120-123 libras. La empresa se muestra optimista sobre sus iniciativas estratégicas en IA y transformación digital.Saludos.
Ir a respuesta
Harruinado 21/02/25 10:43
Ha respondido al tema Seguimiento acciones empresas alto crecimiento: NAGARRO SE (NA9)
Mira lo que dicen...Moncler MONCRating Morningstar: ★Rentabilidad a un mes: 15.16%La empresa de confección Moncler ha subido un 37,80% en los últimos tres meses y un 7,88% en el último año. El precio de la acción está un 39% por encima de su valor razonable estimado de 47,50 euros, con una calificación de incertidumbre media. Este valor de gran crecimiento tiene un estrecho foso económico.Saludos.
Ir a respuesta
Harruinado 21/02/25 10:35
Ha respondido al tema Seguimiento acciones empresas alto crecimiento: NAGARRO SE (NA9)
Joer menos mal que no te ibas a comer la cabeza 😂.....A ver ahora buscas excusas para justificar las caídas... necesitas creer que existe algo que te puede ayudar a detectar que eso te pueda pasar en otra empresa que compres o tengas en cartera!!!... llevado al trading es como cuando a uno le falla un indicador un par de veces y corre a buscar una justificación de por que fallo.Todo son probabilidades por tanto puede pasar que si uno tiene una cartera con 15 o 20 empresas una le salga muy rana...  y sería normal no pasaría nada.Endava se ha gastado mucho dinero en adquisiciones, esta integrando muchas empresas nuevas que ha comprado.El margen neto ha caído mucho y eso es lo que mas me podría asustar, si estuviera fuera no compraría eso seguro, pero estoy dentro no con intención de mantener mucho tiempo ya lo dije cuando compre, solo para ver si era capaz de cerrar el gran hueco bajista que dejo.Las ventas van aumentar, el bpa va aumentar, genera FCF.... para mi es NO COMPRAR, pero si puede ser un mantener para salir eso si cubre el hueco bajista o parte de él.Se ha estropeado el margen neto, pero si lo logra mejorar como parece va ir haciendo no tiene porque no rellenar el hueco bajista que dejo, aunque esta muy débil eso si en cuanto a fundamentales.Pero esto es como decía uno que conocía... esto es como tó...  de un día para otro todo puede cambiar si el BPA empieza a subir con fuerza y recupera el margen neto puede ser suficiente para que cierre ese hueco bajista y la ponga otra vez de "moda". 2024 HA SIDO MUY MAL AÑO, HABRA QUE VER SI ES ALGO PUNTUAL UNA TENDENCIASaludos.
Ir a respuesta
Harruinado 20/02/25 17:18
Ha respondido al tema Seguimiento acciones empresas alto crecimiento: NAGARRO SE (NA9)
La mayoia de los politicos dicen y hacen lo que le conviene para ganar elecciones, no por un tema de idiologia. Ya pero la mayoría de los que votan saben que eso es así... el problema no esta en los políticos que no tienen ideológica alguna mas que llenarse los bolsillos, el problema esta en que quienes les votan que si tienen ideología y creen que existe la "derecha" y la "izquierda" y que una es mejor que la otra.Saludos.
Ir a respuesta
Harruinado 20/02/25 17:14
Ha respondido al tema Seguimiento acciones empresas alto crecimiento: NAGARRO SE (NA9)
Si menuda torta lleva... no se como fueron sus resultados seguramente mejor de lo esperado dado la caída.. 😂Y dava lo que decia la preapertura pero al revés... menos mal que los resultados son mejor de lo esperado 😂. Dava recomprara 100 millones en acciones luego la caída no creo tenga mucho recorrido se hincharan a comprar papel a partir de marzo luego los bajistas poco recorrido les queda, es como el caso de inmode.Un saludo.
Ir a respuesta