guillermotell
17/11/24 13:58
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Beneficios en la nómina de una empresa - Asistencia jurídica
La Tarjeta Transporte es uno de los beneficios que incluye la Retribución Flexible y permite al empleado pagar su bono de transporte directamente desde su sueldo bruto, ahorrándose así el IRPF. El objetivo es fomentar el desplazamiento en servicio público de transporte de los empleados desde su residencia hasta el centro de trabajo El límite legal de exención es de 136€ mensuales, con un límite de 1.500€ al año. A excepción del País Vasco, donde no hay exención fiscal para este producto. La tarjeta de transporte funciona como una tarjeta de recarga en la que cada empleado determina la cantidad destinada a este servicio. De esta forma, el empleado/a únicamente tiene que solicitar la cantidad mensual que necesita para sus desplazamientos y tendrá una tarjeta recarga con la que comprar sus títulos de transporte en las habituales máquinas oficiales habilitadas para ello en el metro, autobús, tranvía...Respecto al seguro médico para un trabajador, su cónyuge y sus descendientes, dicha retribución en especie está exenta en el IRPF hasta el tope de 500 euros anuales por beneficiario. La parte del salario destinada a seguro médico estará exenta de IRPF, por lo que se descuenta de su salario bruto y así se disminuye la base imponible utilizada en el pago del IRPF a Hacienda, permitiendo ahorrar mientras que su retribución neta aumenta.